Pas d'abonnements. Juste de la valeur.
Nous croyons en une manière plus juste et transparente de faire progresser votre carrière. Notre système de crédits à la demande signifie que vous ne payez que pour les services spécifiques dont vous avez besoin, exactement quand vous en avez besoin.
L'Ancienne Méthode (Abonnements Mensuels)
- Frais mensuels fixes, que vous utilisiez le service ou non.
- Pression de « rentabiliser votre argent » chaque mois.
- Niveaux de fonctionnalités compliqués conçus pour vous inciter à des plans plus chers.
- Risque d'oublier d'annuler et de payer pour un service dont vous n'avez plus besoin.
La Méthode MatchMyCareer (Crédits de Valeur)
- Ne payez que pour l'action spécifique que vous souhaitez effectuer.
- Zéro pression. Utilisez vos crédits quand vous en avez besoin — ils n'expire pas.
- Accès simple et à la demande à toutes les fonctionnalités. Vous décidez ce qui a de la valeur.
- Contrôle total et transparence. Pas de frais récurrents, jamais.
Forfaits Valeur (Bientôt disponibles)
Conformité
Parfait pour remplir efficacement les exigences mensuelles de recherche d'emploi.
- Génération de documents de candidature
- Enregistrement automatisé des justificatifs
Opportunité
Idéal pour le professionnel en poste qui souhaite explorer discrètement le marché.
- Activer le 'Radar Plan B'
- Analyse Confidentielle du Marché
- Ensembles de candidatures ciblées
Dirigeant
Une boîte à outils stratégique pour les dirigeants seniors gérant leur marque personnelle.
- Préparation de Portfolio Exécutif
- Lettres de prise de contact confidentielles
- Rapports d'Intelligence Marché
Obtenez des Avantages de Membre Fondateur
Comme nous sommes actuellement en phase Alpha limitée, les forfaits de crédits spécifiques ne sont pas encore publics. Les participants à la Bêta recevront des crédits et avantages exclusifs de membre fondateur lors du lancement.
Rejoignez la Bêta pour des Crédits Exclusifs